Cúp vinh danh nhân viên và doanh nghiệp

Cúp vinh danh nhân viên và doanh nghiệp là gì?

Đây là dòng cúp được thiết kế riêng cho các chương trình ghi nhận nội bộ của doanh nghiệp: vinh danh nhân viên xuất sắc, nhân sự lâu năm, đội nhóm tiêu biểu, đối tác và nhà phân phối chiến lược. Khác với cúp thể thao, cúp vinh danh doanh nghiệp thường mang nhận diện thương hiệu, khắc tên người nhận và tên hạng mục giải thưởng.

Các hạng mục thường đặt làm nhất

• Nhân viên xuất sắc tháng / quý / năm — số lượng nhiều, nên thiết kế thống nhất để dùng lại nhiều kỳ
• Vinh danh thâm niên 5 – 10 – 15 – 20 năm — thường kết hợp kỷ niệm chương pha lê hoặc gỗ
• Top sales, nhân viên kinh doanh tiêu biểu
• Tri ân đối tác, nhà phân phối, nhà tài trợ
• Cúp hội nghị khách hàng và lễ tổng kết cuối năm

Chất liệu nên chọn theo ngân sách

Pha lê: sang trọng, phù hợp lễ vinh danh trang trọng, dễ khắc nội dung.
Kim loại – hợp kim: bền, tạo khối được theo logo, phù hợp giải thưởng thường niên.
Gỗ kết hợp kim loại: ấm áp, hợp với vinh danh thâm niên và tri ân.
Đa chất liệu: khi muốn một thiết kế riêng, không trùng với bất kỳ đơn vị nào.

Quy trình đặt cúp vinh danh theo yêu cầu

1. Trao đổi ý tưởng, hạng mục giải thưởng và số lượng
2. Phác thảo và dựng 3D theo nhận diện thương hiệu
3. Chốt mẫu, chốt nội dung khắc
4. Chế tác và hoàn thiện
5. Nghiệm thu và giao hàng toàn quốc

Cần đặt trước bao lâu?

Với mẫu có sẵn: 3 – 5 ngày làm việc. Với mẫu thiết kế riêng: nên bắt đầu trước ngày tổ chức ít nhất 3 tuần để có thời gian duyệt mẫu và khắc nội dung. Mùa cuối năm (tháng 11 – 12) là cao điểm, nên đặt sớm hơn.